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「근로복지기본법」제95조의2제1항제2호에 따른 “1인 자영업자”

- 근로자를 사용하지 않는 중․소기업 사업주(고용원이 없는 자영업자)

「산업재해보상보험법」제91조의15의 적용을 받는 “노무제공자”

- 노무제공자란 자신이 아닌 다른 사람의 사업을 위하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 방법에 따라 자신이 직접 노무를 제공하고 그 대가를 지급받는 사람으로서 업무상 재해로부터의 보호 필요성, 노무제공 형태 등을 고려하여 대통령령으로 정하는 직종에 종사하는 사람

노무제공자 종류 : 18종(산업재해보상보험법 시행령 제83조의5)

「산업재해보상보험법」제91조의15의 적용을 받는 “플랫폼 종사자”

- 플랫폼 종사자란 온라인 플랫폼을 통해 노무를 제공하는 노무제공자

「서울특별시 노무제공자 및 프리랜서 권익보호와 지원에 관한 조례」제2조에 따른 “프리랜서”

- 프리랜서란「근로기준법」등 노동관계법에 적용받지 않고 계약의 형식과 무관하게 일정한 기업이나 조직에 소속되지 않은 채 자유계약에 의해 일을 하는 사람을 의미

「예술인복지법」제2조제2호에 따른 “예술인”

-「예술인복지법」제4조의4에 따른 문화예술용역 계약을 체결하고, 다른 사람을 사용하지 않고 자신이 직접 노무를 제공하는 사람

➀ 기타 고용보험 수급요건 미충족 근로자

➁ 고용보험법 적용제외 사업의 근로자

➂ 고용보험 미성립사업장의 미가입근로자 (※고용노동부 분류기준)

예시 : ➀ 고용보험 가입 30일 미만 등의 근로자, ➁ 농·임·어업 중 법인이 아닌자가 상시 4인 이하의 근로자를 사용하는 사업 등, ➂ 고용보험 가입 의무가 있는 사업장이지만 성립신고를 하지 않아, 소속 근로자 또한 피보험자격을 갖지 못한 경우